Avoimet yhdenvertaisuuskoulutukset kulttuuritoimijoille ovat käynnissä
Oulu2026-alueen kulttuuri- ja taidetoimijat haluavat kehittää palvelujaan tosiasiallisemmin yhdenvertaisiksi. Tähän tarpeeseen Yhdenvertainen Oulu2026 -hanke toteuttaa maksuttomia etäkoulutuksia, jotka ovat avoimia kaikille.
“Tavoitteena on, että kulttuuripalvelut todella tavoittaisivat yleisön, ja etenkin heidät, jotka usein puuttuvat tapahtumista yleisönä tai palveluista asiakkaina. Myös tarjonnan sisältöä halutaan kehittää moninaisemmaksi ja osallistumista esteettömämmäksi, saavutettavammaksi ja turvallisemmaksi,” sanoo projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen.
Koulutuksissa löydetään keinoja, jotka vahvistavat vähemmistöjen osallisuutta kulttuuripalvelujen suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Yhdenvertaisuuskoulutuksia järjestetään kulttuuri- ja taidetoimijoiden tarpeisiin. Ne ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Kuva: Kati Leinonen
Koulutusten aiheina yhdenvertaisuus- ja moninaisuus, häirintäyhdyshenkilönä toimiminen sekä saavutettavat kulttuuripalvelut ja viestintä
Kuntien kulttuuripalvelut, järjestöt ja yhdistykset sekä taiteen vapaan kentän toimijat pitävät merkityksellisenä palvelujensa kehittämistä yhdenvertaisemmiksi. Tämä käy ilmi Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeen Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa toteuttamista kyselyistä ja kartoituksista. Koulutustarpeiden kartoittaminen jatkuu edelleen.
Tänä vuonna hanke järjestää kolme kaikille avointa ja maksutonta koulutusta. Kukin koulutus toteutetaan kaksiosaisena Teams-sovelluksen kautta. Ilmoittautuja osallistuu siis molempiin koulutuspäiviin. Ensi vuoden puolella koulutusten aiheina ovat antirasismi, selkokieliset kulttuuripalvelut ja viestintä sekä osallisuus ja yleisötyö.
Yhdenvertaisuus- ja moninaisuuskoulutus taide- ja kulttuuritoimijoille
7.12. ja 14.12. klo 9.00 – 11.00 (Teams)
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Kaksiosaisessa koulutuksessa käsitellään strategisen yhdenvertaisuus- ja moninaisuustyön kehittämistä taide- ja kulttuurialan näkökulmasta:
- yhdenvertainen taide- ja kulttuuri, lainsäädäntö ja keskeiset käsitteet
- moninaisuus taiteen ja kulttuurin alalla
- sisältöjen näkökulma
- moninaisuuden johtaminen
- syrjintä taide- ja kulttuurialalla
- yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen
- yhdenvertaisuuden arviointi
Kouluttajana toimii Anna Litewka-Anttolainen, Oulun kulttuurisäätiö, Yhdenvertainen Oulu2026 -projektipäällikkö, moninaisuusagentti.
Saavutettavat kulttuuripalvelut ja viestintä
9.11. ja 16.11. klo 13.00 – 15.00 (Teams)
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Koulutuksen aiheina mm.
- kulttuuripalvelujen saavutettavuuden osa-alueet
- viestinnän saavutettavuus
- sosiaalinen saavutettavuus
- saavutettavuus eri aistein ja
- rakennetun ympäristön esteettömyys.
Toteuttaja: Kouluttajana toimii Outi Salonlahti, erityisasiantuntija, saavutettavuus ja viestintä, Kulttuuria kaikille -palvelu
Häirintäyhdyshenkilökoulutus
6.10. ja pe 13.10 klo 10.30 – 12.00 (Teams)
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Koulutuksen teemoina on
- turvallisemmat tilat
- mitä on häirintä
- häirintäyhdyshenkilönä toimiminen
- häirintätilanteiden käsittely
- häirintäyhdyshenkilön rooli turvallisemman tilan ylläpitäjänä
Toteuttajat: Fon Krairiksh, koulutussuunnittelija, moninaisuus ja yhdenvertaisuus ja Minna Lepistö, koulutussuunnittelijaKansalaisfoorumi
Lisätietoja kaikista koulutuksista:
projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen
p. 040 538 8121
anna.litewka-anttolainen@oulu2026.eu
Lisätietoja Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeesta tästä linkistä.
Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.