syys 2, 2024
Järjestämme Teams-työpajoja Me olemme kulttuuria –ohjelmahausta syksyllä 2024. Kaksiosaisessa työpajassa saat vinkkejä ja tukea ohjelmaideasi kehittämiseen sekä neuvoa hakemuksen tekemiseen. Työpajassa käsitellään myös ohjelman toteutuksen saavutettavuuteen, osallisuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyviä kysymyksiä.
Kaikille avoimet työpajat:
- ti 1.10. ja 8.10. klo 9–11 (ilmoittautuminen ti 24.9. mennessä)
- ma 28.10. ja 4.11. klo 17–19 (ilmoittautuminen ma 21.10. mennessä)
Ohjelma ja aikataulu
- työpaja (tiistaina 1.10. klo 9–11 tai maanantaina 28.10. klo 17–19)
- Me olemme kulttuuri -ohjelmahaun perusinfo
- Hakemuksen tekeminen ja hakulomakkeen kysymykset
- Ohjelmaideoiden kehittäminen
- työpaja (tiistaina 8.10. klo 9-11 tai maanantaina 4.11. klo 17–19)
- Keinoja ja työkaluja omien ohjelmien saavutettavuuden, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden
edistämiseksi
Voit tilata maksuttoman kaksiosaisen Me olemme kulttuuria -ideatyöpajan omalle porukalle (esim. työyhteisö, työryhmä, järjestö, vapaaehtoiset, kaveriporukka, koululuokka, asumisyksikkö, palvelutalo, jne). Räätälöityjen työpajojen minimiosallistujamäärä on 12 henkilöä. Työpajoja voidaan toteuttaa sekä Teamsissä että paikan päällä. Päivämäärät sovitaan erikseen tilaajatahon kanssa.
Ilmoittaudu työpajoihin linkin kautta (siirryt Lyyti-ilmoittautumislomakkeelle)
Paljon lisätietoa ohjelmahausta löydät tältä sivulta: Me olemme kulttuuria -ohjelmahaku – Oulu2026
Lisätietoa työpajoista:
Anna Litewka-Anttolainen
Yhdenvertainen Oulu 2026 -projektipäällikkö
040 538 812
anna.litewka-anttolainen@oulu2026.eu
touko 16, 2024
Kajaanin Kaukametsän salin ja Kainuun musiikkiopiston tilojen esteettömyyttä on kartoitettu kevään aikana. Kartoitusraportin tuloksista keskustellaan yleisötilaisuudessa, joka pidetään Musiikkiopiston Leihu-salissa maanantaina 20.5. klo 17.00-19.00. Tilaisuus on kaikille avoin eikä siihen tarvitse ilmoittautua.
Ajatus esteettömyyden kartoittamiseen syntyi yhteistyössä Oulun kulttuurisäätiön Yhdenvertainen Oulu 2026 –hankkeen kanssa. Hankkeen kautta on mahdollista toteuttaa erilaisia yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta edistäviä pilotteja, joista yksi on Kaukametsässä toteutettu esteettömyyskartoitus.
”Esteettömyydellä tarkoitetaan rakennettua ympäristöä, jossa on huomioitu ihmisten moninaisuus ja erilaiset toimintakyvyt. Esteettömässä ympäristössä jokainen voi toimia yhdenvertaisesti”, sanoo hankkeen projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen.
Kartoituksessa löytyi sekä toimivaa että parannettavaa
Esteettömyyskartoituksen toteuttajaksi valikoitui tarjouspyyntöjen perusteella Riesa Consultative Oy, joka on esteettömyyteen ja yhdenvertaisuuteen erikoistunut konsulttiyritys. Kartoituksessa käytettiin välineenä avointa kyselyä ja kartoituskäyntiä. Kysely toteutettiin tammi-helmikuun aikana. Kyselyyn pystyi vastaamaan sekä sähköisellä että paperisella lomakkeella. Vastauksia kyselyyn saatiin 39. Riesa Consultative Oy:n asiantuntijat toteuttivat kartoituskäynnin tiloissa viikolla 10.
Kyselyn ja kartoituskäynnin perusteella laaditussa raportissa nousee esille sekä hyvin toimivia asioita että parannettavaa. Yleisesti Kaukametsän henkilökunnan palvelualttius, ystävällisyys ja avuliaisuus koettiin asioiksi, joiden avulla tilat ovat saavutettavampia. Induktiosilmukat konserttisaleissa ja sähköiset ovet Musiikkiopiston sisäänkäynneissä saivat myös kiitosta.
Haasteellisiksi asioiksi koettiin etenkin ovien raskaus ja hankaluus, pysäköintipaikkojen vähyys ja esteettömien pysäköintipaikkojen etäisyys ovista, epätasainen pihalaatoitus ja pihan hämäryys, puutteelliset opasteet sekä ulkona että sisällä, portaikot sekä hissien ja esteettömien wc-tilojen sijainti ja vähyys.
“Vastauksissa korostui hyvän ja ajantasaisen informaation ja opasteiden tärkeys. Nettisivuiltamme puuttuu esteettömyysinformaatio. Alueen opasteet myös ovat puutteelliset sekä ulkona että sisällä, eikä niissä ole huomioitu esimerkiksi näkö- tai kuulovammaisia.” kertoo tapahtumapäällikkö Minna Tuunainen.
“Keuhkosairailta ja hajusteyliherkiltä ihmisiltä tuli myös toiveita siitä, että voisimme kertoa etukäteen esimerkiksi konserteissa käytettävästä savusta tai kehottaa ihmisiä saapumaan tilaisuuksiin ilman hajusteita. Näitäkään asioita ei tule arjessa aina ajateltua.”
Kaikki näkemykset esteettömyyden edistämiseksi ovat tervetulleita
Kartoitusraportista saatua tietoa täydennetään paikallisilta kokemusasiantuntijoilta tulleilla huomioilla ja 20.5. järjestettävän yleisötilaisuuden keskustelujen pohjalta. Raporttia on käsitelty myös Kajaanin vammaisneuvoston kanssa.
“Kaikki näkemykset ovat tärkeitä ja tervetulleita. Kaukametsän saliin suunnitellaan remonttia keväälle 2025 ja sen yhteydessä on mahdollista tehdä myös esteettömyyttä parantavia toimenpiteitä. Tavoitteenamme on tehdä Kaukametsästä entistäkin vahvemmin kaikkien kaupunkilaisten kulttuurikeskus, jonne on helppo tulla”, Minna Tuunainen sanoo.
Lisätietoja:
Minna Tuunainen, tapahtumapäällikkö, p. 044 7100 922
Anna Litewka-Anttolainen, projektipäällikkö, p. 040 538 8121
Kaukametsän musiikkiopiston aulassa on pöytäryhmiä ja portaat ylimpiin kerroksiin. Kuva: FadeCreative/KARA-hanke.
huhti 9, 2024
Yhdenvertainen Oulu2026 -hanke edistää taide- ja kulttuuriorganisaatioiden yhdenvertaisuutta vahvistamalla heidän strategiatyötään.
Kajaanin taidemuseo osallistuu hankkeen pilottiin, jonka tavoitteena on arvioida ja päivittää taidemuseon saavutettavuussuunnitelmaa sekä kehittää uutta osallisuuden toimintamallia.
”Uskomme vahvasti strategiatyöhön, joka tukee yhdenvertaisuuden kehittämistä taide- ja kulttuuritoimijoiden jokapäiväisessä työssä. Siksi näemme erittäin tärkeänä, että yksi piloteistamme keskittyy yhdenvertaisuussuunnitteluun”, sanoo hankkeen projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen.
”Yhdenvertaisuussuunnitelma on hieno työkalu, johon jokaisen työntekijän on mahdollisuus osallistua. Näin työntekijöiden osaamisen hyödyntäminen ja kehittäminen tulee osaksi osana organisaation yhdenvertaisuustyötä.”
”Tämä edellyttää, että suunnitelmien luomiseen ja arviointiin osallistuvat johtoryhmien lisäksi kaikki työntekijät, ja jokainen työyhteisön jäsen tietää, mikä on hänen roolinsa yhdenvertaisuussuunnitelman toteuttamisessa. Tärkeintä on, että suunnitelma on koko ajan läsnä työntekijöiden arjessa”, Litewka-Anttolainen korostaa.
Koko henkilökunta mukana muutoksessa
Kajaanin taidemuseo on laatinut saavutettavuussuunnitelman vuosille 2017 – 2022. Prosessissa olivat mukana Kulttuuria kaikille -palvelun asiantuntijat Outi Salonlahti ja Sari Salovaara. Suunnitelman toimenpiteitä työstettiin kolmessa työpajassa, joihin osallistui koko taidemuseon henkilöstö.
Nyt yhteistyössä Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeen kanssa pilotoidaan suunnitelman arviointia ja päivittämistä. Kajaanin taidemuseo on hyvä esimerkki siitä, että osallisuus Oulu2026-kulttuuriohjelmassa voi olla kulttuuripalvelun kehittämistä kulttuuri-ilmastonmuutoksen tavoittein.
”Olemme olemassa kävijöitä varten ja haluamme tehdä taidemuseon saavutettavammaksi jokaiselle”, sanoo museonjohtaja Pirjo Immonen.
Kulttuurihyvinvointi voi tapahtua vain, kun ihminen pääsee osallistumaan kulttuurin tekijänä tai kokijana. Tähänkin saavutettavuustyö tähtää.
”Henkilökuntamme on innostunut, ja kaikki työntekijät ovat mukana tekemässä yhdessä muutoksia arkityössä”, Immonen iloitsee.
”Olemme nyt päivittämässä saavutettavuussuunnitelmaamme niin, että saamme konkretiaa käytäntöön”, museonjohtaja Pirjo Immonen sanoo.
Koko taidemuseon työyhteisö eli Ulla Härkönen, Pirjo Immonen, Kaisu Korhonen, Minna Kärki, Lassi Niiranen, Jukka Nissinen, Maija Räihä osallistui kahteen työpajaan. Vetäjinä toimivat Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeen projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen ja koordinaattori Minna Härkönen.
Konkreettisia tekoja, jotta museo palvelisi aidosti kaikkia
Ensimmäisessä työpajassa arvioitiin edellisen suunnitelman vaikuttavuutta. Työskentelyssä käytimme vaikutusketju-työkalua, joka edesauttoi tietoista muutoksen arviointia, eli sitä millä tavalla suunnitelma on vaikuttanut saavutettavuuden, moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden tilaan.
Tärkeintä oli saada sekä konkreettista tietoa että kaikkien taidemuseon työntekijöiden ymmärrystä siitä, millä tavalla organisaatio pystyi saavuttamaan asetetut tavoitteet ja mitkä toimenpiteet olivat vaikuttavimpia tavoitteiden saavuttamisen kannalta.
Arvioinnin tavoitteena oli samalla tiedostaa, mitä työyhteisö on oppinut suunnitelman toteuttamisen aikana, ja millä tavoin tämä on kehittänyt taidemuseon kykyä edistää konkreettisesti organisaation saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta.
Toisessa työpajassa päivitettiin museon saavutettavuussuunnitelmaa vaikuttavuusarvioinnin pohjalta. Pohdimme myös organisaation yhdenvertaisuuden nykytilaa, toimenpiteiden uudistamisen tarpeita. Otimme huomioon sekä mahdollisia haasteita että realistisia keinoja aktiivisesti puuttua syrjintään ja edistää yhdenvertaista ja saavutettavaa museotoimintaa.
Työskentelyn tuloksena loimme saavutettavuussuunnitelman uuden toimenpidetaulukon vuosille 2024-2026. Kehittämistoimina pureudutaan esimerkiksi seuraaviin seikkoihin:
- Vahvistetaan yhteistyötä ja vuorovaikutusta kaupungin muiden kulttuurilaitosten kanssa
- Satsataan viestinnän ja näyttelytoiminnan selkokielisyyteen
- Lisätään yhteistyötä kotoutumiskoulutusten ja yhdistysten kanssa
- Viestitään Kajaanin taidemuseosta moninaisena työyhteisönä
- Jalkaudutaan tapahtumiin ja tilaisuuksiin
- Vahvistetaan entisestään työntekijöiden yhdenvertaisuusosaamista
”Käsittelimme tärkeitä asioita. Itse mietin niiden teknisiä ja käytännön toteutuksia”, toteaa Kajaanin taidemuseon opas-valvoja Lassi Niiranen.
Pilottitoteutuksen toisessa vaiheessa kehitetään Kajaanin taidemuseon kanssa uusi osallisuuden toimintamalli.
Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
tammi 29, 2024
Kajaanin Kaukametsän kulttuurikeskuksessa toteutetaan tänä keväänä esteettömyyskartoitus. Kartoituksessa selvitetään kulttuuritilojen esteettömyyden nykytila ja kehityskohteet.
Tiloja tarkastellaan näkemisen, kuulemisen ja liikkumisen näkökulmista. Kartoituksessa laaditaan suunnitelma toimista, joilla kehitetään tilojen esteettömyyttä ja saavutettavuutta.
Kaukametsän musiikkiopiston aulassa on pöytäryhmiä ja näyttävät portaat ylimpiin kerroksiin. Kuva: FadeCreative/KARA-hanke.
”Esteettömyydellä tarkoitetaan rakennettua ympäristöä, jossa on huomioitu ihmisten moninaisuus ja erilaiset toimintakyvyt. Esteettömässä ympäristössä jokainen voi toimia yhdenvertaisesti”, sanoo projektipäällikkö Anna Litewka-Anttolainen Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeesta. Oulun kulttuurisäätiön hanke toimii kehittämistyössä kumppanina.
Käyttäjien havaintoja ja kokemuksia Kaukametsän tilojen esteettömyydestä selvitetään kyselyllä. Kyselyyn voi vasta sähköisellä lomakkeella sekä paperilomakkeella. Vastausaikaa on 18.2.2024 saakka.
Lomakkeita on saatavilla Kajaanissa Kaukametsän salin ja Kainuun musiikkiopiston auloissa (Koskikatu 2-4) sekä Kaukametsän opiston aulassa (Koskikatu 4B). Kyselyyn voi vastata suomeksi tai englanniksi.
”Toivomme vastauksia kaikilta Kaukametsän palvelujen käyttäjiltä”, sanoo kulttuuri- ja tapahtumapäällikkö Minna Tuunainen.
”Haluamme kehittää Kaukametsän tilojen saavutettavuutta ja esteettömyyttä, jotta mahdollisimman moni kokisi kulttuurikeskuksen omakseen ja tosiasiallisempi osallistuminen olisi mahdollista”, hän lisää.
Kaukametsän tilojen esteettömyyskartoitus on yksi Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeen kehittämispiloteista, jotka toteutetaan vuosina 2024–2025 Oulu2026-alueella.
Hanke tukee kuntia ja yhdistyksiä toteuttamaan kulttuuripalveluja yhdenvertaisesti. Lisäksi hanke tukee vähemmistöryhmiä osallistumaan vahvemmin palvelujen ja Oulu2026-kulttuuriohjelman suunnitteluun ja toteutukseen. Se on Euroopan unionin osarahoittama.
Lisätietoja
Minna Tuunainen, kulttuuri- ja tapahtumapäällikkö, Kaukametsä
p. 044 7100 922
minna.tuunainen@kajaani.fi
Anna Litewka-Anttolainen, projektipäällikkö, Yhdenvertainen Oulu2026 -hanke,
p. 040 538 8121
anna.litewka-anttolainen@oulu2026.eu
Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
