Työyhteisöt kutsutaan mukaan Art of Work -kampanjaan, joka tuo tuo kulttuurin osaksi työyhteisöjen arkea. Kyse on ajattelutavasta ja konkreettisista arjen teoista, joilla rakennetaan inhimillisempää, luovempaa ja kestävämpää työelämää. Kaikki työyhteisöt ovat tervetulleita vahvistamaan omaa työkulttuuriaan pienten tekojen avulla. Kampanja on osa Euroopan kulttuuripääkaupunkivuotta.
Art of Work -kampanja tuo kulttuurin osaksi työyhteisöjen arkea. Kampanjan aikana työyhteisöjä kannustetaan kokemaan kulttuuria yhdessä, kokeilemaan uusia toimintatapoja ja pysähtymään työn merkityksen äärelle. Tärkeää ovat pienet, mutta vaikuttavat teot, kuten kuunteleminen, luovuuden ja rohkeuden etsiminen ja tilan antaminen inhimillisyydelle.
Maksuttomaan kampanjaan voi ilmoittautua mukaan Art of Work -verkkosivujen www.artofwork.net kautta.
Osallistumistapoja ovat
- Työyhteisön yhteinen osallistuminen kulttuuripääkaupunkivuoden tapahtumaan
- Yhteisöllisyyttä vahvistavan luovan teon toteuttaminen (sivustolla valmiita esimerkkejä ja ehdotuksia)
- Työterveyslaitoksen työhyvinvointia tukevan aineiston avulla oman työkulttuurin pohtiminen
Teemavuoden aikana tehtyjen tekojen synnyttämät oivallukset kootaan yhteen. Hanke huipentuu marraskuussa Oulussa järjestettävässä Art of Work -loppuseminaarissa, johon kutsutaan kampanjaan osallistuvat työyhteisöt.
Kampanja korostaa työkulttuuria organisaation menestystekijänä
Työelämä kehittyy nopeasti teknologian, etä- ja hybridityön sekä kasvavien osaamisvaatimusten myötä. Muuttuvassa maailmassa ja työelämässä tarvitaan rohkeutta kokeilla sekä kykyä nähdä tuntematon mahdollisuutena. Kaikki työelämäkokeilut eivät onnistu, mutta ne voivat tuottaa oppimista ja vahvistaa psykologista turvallisuutta sekä työyhteisöjen kykyä uudistua.
Suuristakin muutoksista huolimatta inhimillisyys on edelleen työn ytimessä. Merkityksellisyyden kokemus, luottamus ja kuulluksi tuleminen rakentavat yhteisön kykyä innovatiiviseen kehittämiseen ja ongelmanratkaisuun – mikä puolestaan voi ratkaista organisaation tai tiimin menestymisen tai erottautumisen.
Kampanjan takana ovat Oulun kulttuurisäätiö, Työterveyslaitos, Oulun kaupunki sekä Art of Work -kampanjatiimi.
Lisätietoja antavat
- Tuomas Erkkilä, Art of Work, tuomas@artofwork.net, p. +358 408443923
- Samu Forsblom, ohjelmajohtaja, Oulun kulttuurisäätiö. samu.forsblom@oulu2026.eu, p. +358 447037558
- Suvi Tuomikoski, henkilöstöasiantuntija, Oulun kaupunki, suvi.tuomikoski@ouka.fi, p. +358 40 532 2512
- Tiina Heusala, kehittämispäällikkö Työterveyslaitos, tiina.heusala@ttl.fi, p. +358 304743056
www.artofwork.net
Instagram: #artofworksuomi
